白浪花遇“舰”校园青 长沙舰官兵返乡宣讲点燃学子报国热情

前段时间，有新闻报道称，美国对新一代教练机(jiàoliànjī)T-7A“红鹰”项目规划进行(jìnxíng)调整，将投入量产时间推迟一年。 T-7A“红鹰”教练机采用玻璃驾驶舱，与F-35等现役战斗机的(de)操作界面相似，并(bìng)搭载高仿真地面训练系统，能够用于下一代战斗机和轰炸机飞行员训练，是(shì)美国新一代高级教练机。 自2018年项目启动后，T-7A“红鹰”教练机形成初始作战能力的时间已多次延迟，从签订合同的2024年推迟(tuīchí)到2027年。美国为何(wèihé)频频延迟新一代高级教练机项目进程？T-7A“红鹰”教练机研制遇到哪些难题？未来(wèilái)发展路向何方(héfāng)？请看本文解读。 美国新一代高级教练机项目频频延迟(yánchí)—— “红鹰”为何(wèihé)步履蹒跚 T-7A“红鹰(hóngyīng)”教练机。资料图片 应对旧机型性能老化，打造新一代高级教练机(jiàoliànjī) 高级教练机具有高机动性、操控相对灵活等特点，担负着多机种飞行员从基础飞行技能(jìnéng)到高级战术训练任务(xùnliànrènwù)。 20世纪60年代，T-38“禽爪”教练机服役后(hòu)，经历了多次(duōcì)升级，机体老化、技术过时、维护(wéihù)成本上升等方面问题频频显现，该教练机训练出动率下降，飞行员培养周期逐渐拉长。 2015年，美国空军启动“T-X”项目(xiàngmù)招标，要求设计一款兼具成本效益(xiàoyì)和技术先进的教练机。美国波音公司与瑞典萨博公司联合推出“T-X”方案，在与韩国T-50A、意大利M-346等教练机竞标中胜出(shèngchū)，于2018年9月获得(huòdé)价值92亿美元的合同。根据合同，波音与萨博公司将交付(jiāofù)351架飞机、46台地面训练模拟器和相关支持设备，以取代T-38机队。次年9月，美国空军宣布(xuānbù)将新一代高级教练机命名为(wèi)T-7A“红鹰”。 作为适应五代机及未来六代(liùdài)机训练需求而(ér)设计的先进教练机，美军对新一代高级教练机寄予厚望。 一方面，T-7A“红鹰”教练机的(de)(de)性能按照五代机多任务训练特性的标准打造。T-7A“红鹰”教练机外形与(yǔ)F/A-18战斗机(zhàndòujī)相似，由瑞典“鹰狮”战斗机同系列F404加力涡轮风扇发动机提供动力。按照设计，T-7A“红鹰”教练机支持持续高攻角飞行、超声速飞行和(hé)大过载飞行能力，发动机的强大推力又(yòu)赋予飞机快速(kuàisù)加速(jiāsù)能力，能够最大限度模拟F-35等高机动性战斗机的飞行特性；驾驶舱采用全玻璃化设计，配备大尺寸显示器、数字化电传操纵系统，与现役战斗机的操作界面相似。 另一方面，T-7A“红鹰”教练机计划为飞行员(fēixíngyuán)提供一套先进的训练方案。除飞机本身外，美国同波音公司、萨博公司签订的合同中(zhōng)还包含了(le)地面训练模拟器(mónǐqì)和相关支持设备，学员可以在模拟座舱里，运用模拟雷达和武器系统，熟悉战斗机操作界面；地面训练模拟器可以与实机实时连接，创建一个“虚实结合”的训练编组，老飞行员空中带飞，新(xīn)飞行员在地面模拟，有利于(yǒulìyú)新飞行员循序渐进地开展高难度(gāonándù)课目训练。 2023年6月，T-7A“红鹰”教练机(jiàoliànjī)完成首飞。飞行过程(guòchéng)中，试飞员不仅验证了飞机部分性能，还展示了该型飞机的安全性与敏捷性，标志着该项目进入工程(gōngchéng)与制造开发阶段。 理想“丰满”难掩现实“骨感”，T-7A项目进展(jìnzhǎn)迟缓 随着大国军事竞争从单纯装备(zhuāngbèi)对(duì)抗上升到能力体系对抗，美军认为，传统的建模与(yǔ)仿真和基于模型的系统工程，无法(wúfǎ)有效应对作战环境动态变化、装备系统复杂度上升、成本超支和交付能力不足等一系列问题挑战。 2018年，美国开始实施(shíshī)数字工程生态系统，并在T-7A“红鹰”教练机的设计制造过程中得以运用，实现从设计到制造的全(quán)流程革新(géxīn)。 一是基于模型的系统工程(xìtǒnggōngchéng)。T-7A“红鹰(hóngyīng)”教练机摒弃传统“图纸+实物验证”的设计模式(shèjìmóshì)，而是采用三维数字化模型驱动开发，以缩短开发周期、降低测试(cèshì)成本、保证飞机质量。通过模型开发与测试，T-7A“红鹰”教练机实现与空军现役(xiànyì)战机在结构部件组成、架构设计等方面高度相似，部分子系统可以使用现役战机维护基础设施，弹射(tánshè)座椅、发动机等可以快速更换。 二是虚拟测试与数字孪生。波音公司将数字孪生技术贯穿于T-7A“红鹰”教练机(jiàoliànjī)的设计制造，使(shǐ)其能在虚拟环境中完成部分(bùfèn)测试工作。首飞前，开发人员对T-7A“红鹰”教练机的数字孪生体(tǐ)进行大量虚拟测试，覆盖多种复杂场景，进一步降低研发风险。 三是开放式任务系统架构。在设计T-7A“红鹰”教练机时，波音公司依托(yītuō)数字化网络完成，工程师、飞机维护人员等(děng)可以在网络中参与开发(kāifā)，实时更新生产计划、维护程序等内容，团队(tuánduì)之间可以共享开发进度。 理想(lǐxiǎng)“丰满”难掩现实“骨感”。T-7A“红鹰”教练机的工程设计很先进，但频频出现的问题，导致(dǎozhì)项目多次延迟。 2021年(nián)6月，T-7A“红鹰”高级教练机被曝出零件短缺、机翼摇晃等方面研发问题，必须花费15个月时间解决。2022年12月，美国有关部门表示，T-7A“红鹰”高级教练机在弹射座椅和相关飞行(fēixíng)控制软件方面存在问题。有新闻报道称，T-7A“红鹰”教练机的弹射座椅问题与F-35早期服役版本非常相似——不同身高体重的飞行员(fēixíngyuán)在逃生时，弹射座椅可能对其(qí)身体造成(zàochéng)不同程度的伤害。此外(cǐwài)，研发经费(jīngfèi)预算不足也导致研发进程迟缓。 T-7A“红鹰”教练机问题(wèntí)频频，交付时间(shíjiān)一推再推，这(zhè)将导致服役超过60年的T-38教练机还要继续使用，增加了事故发生风险概率。 多项技术问题(wèntí)需要解决，项目延迟不可避免 自2018年波音公司以“数字工程革命(gémìng)”赢得T-7A项目(xiàngmù)竞标以来，该项目已多次延期，量产交付延迟至(zhì)2026年，形成初始作战能力从原定(yuándìng)的2024年推迟至2027年，不仅暴露出高端装备研发的复杂性，也凸显出技术理想与工程现实之间的巨大落差。 目前，T-7A项目的(de)技术瓶颈之一是弹射(tánshè)座椅系统。美国空军给出(gěichū)的指标是弹射座椅对飞行员的体重适配范围要扩大(kuòdà)到46.7至111.1千克(qiānkè)，而此前弹射座椅的适配范围在63.5至95.7千克。多次测试数据显示，这款(kuǎn)弹射座椅系统存在重大安全风险，飞行员可能会面临脑震荡、承受超出生理极限的飞行加速度、在高速飞行情况下面罩脱落等方面问题，对于体重较轻的女飞行员而言风险更大(gèngdà)。在飞行时速较低时，座椅的弹射同样存在可靠性问题。这样(zhèyàng)的飞行速度(fēixíngsùdù)在飞机起飞和降落时很常见，而起飞和降落恰好又(yòu)是最容易发生飞行事故的环节。据今年2月美国发布的一份报告显示：T-7A“红鹰”教练机的紧急逃生系统不符合空军适航性认证的最低安全要求(yāoqiú)，目前适航性验收结果标定为高风险。 事实上，弹射座椅(zuòyǐ)自立项之初就被(bèi)认为有潜在问题。2021年，美国政府问责局在武器系统年度评估中将其列为(lièwèi)该项目重要风险之一，并在次年的报告中将弹射座椅列为顶级项目风险。 T-7A“红鹰”教练机的机载氧气生成(shēngchéng)(shēngchéng)系统(xìtǒng)同样存在性能缺陷。美国发布的一份报告指出：“综合测试团队(tuánduì)将在未来的初始运行测试和评估期间，继续收集机载氧气生成系统的测试数据。”这表明，目前该系统还未达到设计要求。 除技术层面问题外(wài)，成本上升、跨国合作困难、全球化供应链不稳定等(děng)因素也(yě)影响着T-7A项目(xiàngmù)推进。目前，波音公司因项目延误(yánwù)，累计亏损超过13亿美元，而美军为T-38机队延寿支出7.5亿美元，几乎抵消了T-7A“红鹰”教练机较低报价带来的采购成本优势，更凸显“低价竞标”策略的失效。 面对困局，美军与(yǔ)波音公司正在开展战略调整与技术修正。根据之前发布的(de)调整计划，波音公司将于今年交付(jiāofù)4架(jià)测试型飞机，将测试机队的规模从5架提升到9架，加快推进气动、飞控(fēikòng)、弹射等相关课目验证工作。美军表示，将为这些工作采取额外激励措施，优先保障T-7A项目的后续投入。 从目前看，T-7A项目(xiàngmù)风险管控(guǎnkòng)不当，多项技术问题需要解决，时间和资金成本也在逐步(zhúbù)累积。T-7A项目能否按照最新修订的计划投入量产、形成初始作战能力，真正担负起美军新一代高级教练机的重任，还要拭目以待(shìmùyǐdài)。 （来源：中国军网-解放军报(jiěfàngjūnbào)）